BUSQUEDA DE LA IGUALDAD.

INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON HIPOACUSIA Y SORDERA

INTEGRANTES: BARROS FLORENCIA, CERDÁ LUCIANA, INSUA SOFIA.

AREAS DE INTERVENCION: Integrantes del proyecto, los directivos de la fábricas en la cual van a ser insertos, directivos de INADI, y el Gobierno Nacional.

OBJETIVOS:

  • Realizar talleres de capacitación a empleados de establecimientos fabriles para un mayor desempeño en el acompañamiento de las personas con hipoacusia y sordera.
  • Instruir al personal de la Organización INADI con respecto a la inserción de los antes mencionados.
  • Ayudar desde el consultorio psicopedagógico a promover la inserción laboral de estas personas con capacidades diferentes.

BENEFICIARIOS: Personas con discapacidades. INADI e integrantes del proyecto

RESUMEN DEL PROYECTO: Instruir tanto a los Directivos de INADI así como a los empleados de establecimientos fabriles, para la inserción laboral de personas con Hipoacusia y Sordera, por medio de talleres de capacitación para empleados, coordinados por el grupo de profesionales a cargo de la iniciación del proyecto (Psicopedagógas) y los Directivos de INADI.

EJES O VALORES QUE PROMUEVE EL PROYECTO: No discriminación de las personas con discapacidad y su integración en el ámbito laboral.

ORGANIZACIONES QUE PARTICIPAN: INADI.

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