Inserción laboral de personas con hipoacusia y
sordera
Áreas
de intervención: Formación, Recursos humanos
Objetivos
Generales:
·
Fomentar responsabilidad social
empresaria para la integración al campo laboral de personas con discapacidad
·
Promover los principios
universales de la discriminación en relación con el empleo y la ocupación. Y la
eliminación de la discriminación en relación con el empleo y la ocupación.
Objetivos
Específicos:
·
Realizar talleres de capacitación
a empleados de Volkswagen para un mayor
desempeño en el acompañamiento de las personas con hipoacusia y sordera
Beneficiarios:
Personas con discapacidades, Empresa Volkswagen e
integrantes del proyecto
Resumen
del proyecto:
El
proyecto consiste en realizar un proyecto de RSE interna destinado a los directivos de Volkswagen así como a los
empleados del establecimiento, para la inserción laboral de personas con
Hipoacusia y Sordera, por medio de talleres de capacitación, coordinados por el
grupo de profesionales a cargo de la iniciación del proyecto (Psicopedagogas) y
los Directivos de Volkswagen
Ejes o
valores que promueve el proyecto:
·
Igualdad/Tolerancia / Respeto/ Solidaridad
Organizaciones
que participan:
Volkswagen Argentina
